林业局局长在冬运木材生产会议上的讲话

  • 时间:
  • 浏览:18
  • 来源:咖啡时光文学吧

林业局局长在冬运木材生产会议上的讲话

同志们:这次冬运木材生产会议是我局经济发展进程中一次特别重要的会议。下面按照局党委、林业局的要求,就纪委如何强化监督,增强执行力,确保冬运生产顺利进行讲三点意见。

1、明确任务,不断加大实现既定目标的执行力。今年冬运木材生产安排已经部署生产任务和工作质量指标已经明确。(1)采集计划107,700立方米;(2)伐区作业质量97分;(3)造材质量综合合格率97%;(4)贮木场商品优化管理97分;(5)森铁车辆周转率降到2.5天以下。保证措施也十分具体,出台的冬运作业伐区质量管理办法、冬运伐区造材质量管理办法,三大工序管理办法,安全生产工作要求都具有十分强的可操作性。下步就是需要我们全体冬运木材生产的指战员,采取超常规措施,努力实现既定目标,同时要向更高标准迈进,力争实现完成生产任务一米不少,珍贵树种一颗不采,树木伐根一根不超,伐区件子一根不丢,以次充好长材短造一根没有,重大伤亡事故一件不发生的更高目标。为此,我们必须在加大执行力上下功夫。一是要树立“拒绝借口、无条件执行”的执行观念,大兴执着的执行之风,我们的任务目标已经确定,措施已经明确,我们各级领导干部唯一要做的事情就是无条件执行,没有任何理由找借口、要政策,敷衍塞责。二是要树立“敢为人先,争创一流的执行理念,大兴创优争先、不甘人后之风。在冬运木材生产的执行上比精神、比质量、比高低,创新冬运生产的思路,破解冬运生产的难题,优化冬运生产的环境,把林业局冬运生产的各项决策部署和工作任务落到实处。三是要树立迅速反应,立即执行理念,大兴雷厉风行之风。做到说干就干、真抓实干、一抓到底,切实把冬运木材生产的政策措施一项一项执行到位。把木材生产各个环节的衔接准备工作一项一项落实到位,咬定青山不放松,天大困难不改变,确保木材生产各项目标任务圆满完成。

2、硬化措施,加强对冬运木材生产工作执行力的监督。纪检监察工作作为局党委林业局工作的重要组成部分,必须坚持发展第一要务,围绕中心,服务大局,认真履行职责,加强对局党委林业局各项决策部署和政策措施落实的监督检查,确保落实到位。对冬运木材生产来说,就是要加强对冬运木材生产的监督检查,做冬运木材生产的服务队、纠察队、督战队、执法队,以优质的服务,严格的监督,防止和纠正在执行过程中存在的执行标准不高,甘于平庸、甘于中游,工作满足于一般化,创优争先意识不强的问题;防止和纠正执行速度不快,工作效率不高,作风疲沓,推推动动,不推不动,工作主动性差问题;防止和纠正执行力度不大,对林业局决策部署不能一以贯之、坚决贯彻、工作走样,甚至虎头蛇尾不了了之问题;防止和纠正执行办法不多,习惯于老套路,习惯于用一成不变的老方法解决各种矛盾,使冬运生产仍江山依旧,进程缓慢的问题;防止和纠正执行能力不强,缺乏驾驭木材生产全局和处理木材生产矛盾能力,眉毛胡子一把抓,工作重点不突出,执行起来力不从心问题;防止和纠正执行动机不纯,把单位和部门利益凌驾于全局之上,只打本单位的小算盘,算本单位的小经济帐,对林业局关于木材生产的重大部署合意就执行、不合意就不执行或变通执行,上有政策、下有对策,导致生产任务完不成的问题。在监督的方式方法和程序上,一是加强执法监督,纪委将配合有关部门参与伐区检查验收,造材质量检查验收,参与生产进度的跟踪问效,及时掌握生产信息,了解生产状态,配合行政发现问题解决问题。二是加强组织监督。生产指挥监督部门和各生产单位党政一把手是木材生产指挥协调,监督推进的第一责任人,冬运生产期间要坚持深入到生产一线和职工中去,关心和体贴职工群众,指导并及时解决生产中出现的实际问题。坚决杜绝官僚主义现象发生,确保优质高效安全地完成冬运生产任务。三是强化群众监督。要认真维护企业利益和职工的合法权益,对群众发现和举报不按木材生产规程组织生产,伐区丢件子,超长短尺、违章作业以及克扣职工劳动成果等行为。纪委要及时查处,努力实现企业利益和职工利益的双赢。四是新闻监督。对局广播电视局如实曝光的在冬运生产中存在的各种问题,纪委要督促相关单位和部门及时整改。五是信访监督。局纪委在各林场设立举报箱和举报电话,举报电话为4502362,局纪委对冬运木材生产相关信访人员随时接访。同时,纪委还将进行明察暗访,发现有对工作麻木不仁,对生产质量和管理欺上瞒下,发现问题不及时报告不及时处理的将严肃追究。

3、严明纪律,坚决查处执行力不强,不认真履行工作职责行为。在冬运生产中,各级领导要在其位谋其政,各负其责,对于不负责任的我们要问责。纪委将把问责贯穿于冬运生产的全过程。事前问责进行提醒,事中问责进行督促,事后问责进行诫勉和查处。在冬运木材生产中我们将认真贯彻落实《中共林业局委员会、林业局关于党员领导干部不廉洁自律、不认真履行职责问责办法》、《中共林业局委员会班子及成员落实党风廉政建设责任制实施办法》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中共中央关于施行党政领导干部问责的暂行规定》,严肃进行问责。一是对不能完成木材生产任务的单位进行问责,单位不能评为先进单位,单位党政一把手要视情节给予党纪政纪处分,主管领导和工作人员要给予党纪政纪处分,情节特别严重的要给予免职或撤职处分。二是生产质量达不到标准(伐区作业质量97%,造材质量综合合格率97%,贮木场商品化管理97分,森铁车辆周转率2.5天以下)要给主管领导和具体工作人员视情节给予相应党纪政纪处分。对玩忽职守生产质量严重不合格的要建议免职或撤职。三是不注重生产安全,出现重大安全事故的,要取消单位评比先进资格,给予单位党政一把手党纪政纪处分,给予安全主管部门负责人党纪政纪处分,给予单位生产主管领导党纪政纪处分直至撤职。四是违反林政,违反木片生产“四条红线”造成严重后果的要对单位党政一把手,主管部门负责人,生产单位主管领导给予党纪政纪处分。

总之,我们要通过认真的履责和严格的问责,确立一种良性的责任导向,增强责任心,培育责任感,提高责任意识,共同努力完成我们的冬运生产任务。